雄关漫道真如铁 而今迈步从头越 ——致全体红太阳事业同仁的新春拜年信

同志们、朋友们：

值此新春佳节之际，我代表红太阳集团董事会、党委、经营团队，向长期关心和呵护我们的全球客户、事业合作伙伴、各级领导、全体员工及共同奋斗默默支持和无私奉献的员工家属表示感谢！向仍然坚守在一线工作岗位的3000多名红太阳奋斗者表示崇高的敬意和新年的祝福！衷心祝福大家新春快乐、万事亨通！

2019年，是我们红太阳创业30年来极不平凡的一年。面对“百年未有之大变局”、面对突如其来的历史上最严的环保、安全、资金短缺以及经济对抗等不可抗拒的“四大”危机。我们红太阳人，坚守“致富农民，健康全民，绿色制造”的创业初心不动摇、坚定“听党的话、跟正确的人、走创新的路”必胜信念不畏难、坚持量质“双高”增长发展干劲不停步。以30年聚焦数字健康农业主业发展为主向的积累为基石，专注绿色制造创造的精神、文化、产业、品牌、市场、技术和团队等不可比拟的优势，凝心聚力，众志成城，用智慧、志气、勇气力挽狂澜，化危为机。尼采说过，“凡不能毁灭我的，必使我更加强大”。面对困难，全体红太阳人迎难而上，共克时艰，爆发出前所未有的抗压能力和发展韧劲，实现了在逆境中崛起，如凤凰涅槃、浴火重生。

这一年，以伟大祖国70周年华诞，躬逢盛事，举国欢庆和中华民族伟大复兴的中国梦为力量源泉和动力支撑。激发了全体红太阳坚定的意志和激情！

这一年，用30年专注绿色制造的“九死一生”的经验教训和积累的智慧勇气，披荆斩棘，用新理念创造新模式、新方法与经济逆周期带给我们的一切不利环境搏击，历经120天的煎熬和奋斗，终于成功跨过52道坎，迎来柳暗花明又一村。这是一个堪称里程碑式的历史节点。

这一年，面对30年能依然屹立潮头迸发出强劲发展动力的企业屈指可数的现实，从中寻找我们全体红太阳人艰苦奋斗的智慧、斗志和勇气。我们用传统经验与新时代的智慧高位嫁接，跨过了千难万险，将又创造一个红太阳由不可能到可能的真实写照。

这一年，面对全球经济险象环生，众多深陷其中的企业没有迈过这道难关而轰然倒下的特殊社会环境。“沧海横流，方显英雄本色”，不仅全年整体经营表现稳健，完成了各项发展目标。而且，为未来三年实现“产销翻二番，利税、市值翻四番”创造积累了在经济逆周期企业发展中的宝贵经验。

这一年，尽管压力山大，困难重重，但我们向社会、历史、党和政府交出了一份合格的成绩单。

1.综合实力：成功跨入中国企业500强，位居江苏民营50强，制造100强；连续14年步入中国制造500强（位居131位），连续9年步入中国民营企业500强（位居223位），连续20年位居南京企业20强。

2.技术:位居6000万家中国企业专利500强的第39位。拥有商标、专利、标准、国际市场准入等人称制造业“四大宝”超2880件。

3.产品：主业绿色农药拥有世界首创，自主可控的“三大”绿色农药产业链的45种“话语权”产品。创造了全球唯一的“数字健康农业产业链生态圈”。过去30年，不仅成功为国家解决了“既要保证粮食安全，又要保证食品安全”的历史“痛点”。未来10年，还即将成为为国家解决“农民买难卖难，市民买的安全，吃的健康”的历史“痛点”标准制定的先行企业。成功创造了变“黑色污染”为“金色产业”的数字节能环保新材料产业链生态圈新业态。未来三年，这“二大”产业链生态圈企业必将成为民族制造业的中国骄傲。

4.品牌：品牌强则国强。2019年红太阳以“大国品牌”的形象刷屏中央电视台，霸屏美国纽约时代广场，向全世界展示新时代中国企业的品牌魅力；人民日报权威发布红太阳品牌价值357.96亿；荣膺“新中国70年70品牌”，这是新中国70年来给予中国品牌企业的最高褒奖和礼赞。主业连续三年荣膺世界农药奥斯卡金奖——最佳供应商和新型市场最佳企业称号。

5.文化：红太阳之所以能历经“九死一生”，披荆斩棘无往而不胜。靠的是30年缔造的企业文化。红太阳企业文化荣膺2019年国家一等奖。充分体现了红太阳未来必胜的“生生不息”动力源泉软实力。

6.团队：30年的奋斗，让我们最为欣喜的是历练了一支“斗志昂扬、意志坚强、能打胜仗”和“敢创、敢拼、敢担当”充满战斗激情的拥有“万名”员工的人才团队，其中大专以上占58%，研究生以上占11.8%。为未来高质量发展奠定了“人才为先”的强大后劲。

2020年，不仅是我们“瘦身壮主”，奋斗三年，实现“产销翻二番，利税、价值翻四番”的开启之年，也是我们实现产业升级，聚焦主业，实现到2025年“进军世界500强，创造幸福红太阳”的重启之年。鉴此，我们重点做好七项工作。

一是，聚焦主业将有新突破。不仅要通过“产业重整，模式重建，团队重配，流程重造”的变革，创造完成全球领先的“数字健康农业”产业链生态圈新业态。而且要推动主业公司产销翻二番，利润、价值翻三番（力争翻四番）的高位发展。确保主业公司成为全球市场一道亮丽的量质“双高”增长的“风景线”。

二是，技术创新将有新特色。今年不仅要创造完成中国首家“数字健康农业”产业链生态圈主业公司的建设任务，而且要创造性地完成“四大”世界首创，自主可控，节能环保，绿色升级的生化农药草铵膦、敌草快、百草枯解毒剂、拟除虫菊酯产业链的产能、市场、技术、数字化和产业化目标。同时为主业公司实现三年灭生型除草剂拥有排他性优势的目标奠定强大发展后劲。与此同时，还要为“嫁出去”的“四大”非主业公司新业态产出优质好“孩子”。做到扶上马送一阵，确保三年至少有“二家”公司成功登陆世界主流证券市场的优良成果。

三是，强化管理将实现新模式。今年要铁腕治理，彻底解决传统管理模式，创造“成本倒计+合伙制”红太阳管理新模式的全面实现，确保红太阳能人脱颖而出，确保做到纵向到底，横向到边的能人争做红太阳“老板”的管理新机制实现。

四是，效益为先，现金为王的经营理念将有新创造。根据全年预算，今年产销虽然只能增长46%，但效益有望同比上年增长20倍以上。尤其是通过产融结合，今年到年末不仅负债率、股票质押率双下降到40%以内，而且现金资产年末余额有望突破35亿元以上的良好业绩。为公司三年实现“市值超千亿，年利超50亿，现金资产过百亿”的低风险公司蓄注强大后劲。

五是，要走出一条“外引内培”的红太阳人才造就的新路径。今年不仅要引进成熟人才50名，研究生200名，本科生500名。自培人才超过100名。而且，要在全集团形成尊重人才、敬畏业绩的惜才、爱才、护才新氛围，帮助60名有能力、敢担当、有业绩的低学历人才提高学历和理论基础。

六是，产业扶贫、对口支援和帮困助学等社会责任关怀要有新创举。今年已经开启的万州、云阳、恩施、石台、颍上“五大”产业扶贫、对口支援点必须要有新突破、新亮点。其中万州产业中心吸引就业要突破1000人以上，产销收入突破20亿元，上交税收过亿元，其余“四地”项目建设要基本完成。其中云阳、恩施二大公司纳税要突破5000万以上。同时要为“五大”扶贫基地建成“五大”溯源农业工厂，销售本土数字溯源农产品（食品）要突破10亿元，点对点连片产业扶贫户要突破千户。帮困助学，尊老爱孤超千人，新增“五大”区域就业人员突破千名。力争三年成为中国产业扶贫、对口支援的国家先进企业。

七是，职工收入和福利要大幅提升。全面开启“先富带后富，能人优先富，好人共同富”的红太阳新征程。通过推行瘦身壮主、铁腕治理，推行“四重”现代企业管理机制和新运行模式变革，今年职工平均工资和福利提高15%以上。解决各类人才住房300套（福利有偿分房）。为5000名有贡献员工解决父母或岳父岳母养老保险500名。帮困助学员工突破100名。全部员工进入幸福红太阳员工创造计划。为到2025年实现“进军世界500强，创造幸福红太阳”打下坚实基础。

各位同仁，同志们、朋友们，让我们不负韶华再追梦，把“进军世界500强，创造幸福红太阳”的梦想刻进新的年轮，把淬火新生、蒸蒸日上的红太阳事业推向新的高度！让我们携手共进，为创造我们共同的命运、价值、事业共同体而努力奋斗！

最后，请转告我及管理团队向全体员工的亲人致以新春祝福，祝福大家新年身体安康，全家幸福快乐！

红太阳集团  杨寿海

2020年1月25日